做电商直播时,商家通常会选择网红和明星来带货;做教育直播时,通常是有丰富经验的老师或者讲师来教学;那么做企业直播应该选择什么类型的主播来担任呢?
1、主播类型
企业先确定直播类型,是品牌类还是销售类。
首先,主播的颜值要过关;其次,主播需要具备本企业的专业知识;最后,主播的表达能力要强,并且做到幽默风趣。
品牌类的主播需要配备有以上3个特点,销售类的要强调表达能力和口才方面的。
2、主播选拔考核方式
(1)录制小视频,3分钟左右即可
主播要做的内容包括:自我介绍+才艺展示。
应聘人员则自己使用APP录制,重点考察应聘人员的颜值、才艺和表达能力。
(2)主播的选题能力
企业人员告诉应聘人员企业的直播大致诉求,征集ta认为有趣的策划想法,让他们对这场直播有深刻的认识,此处考察他对直播的积极性和主动性。
(3)主播的镜头压力
任何人在有摄像机直对的时候,都会紧张。安排一个面试环境,有主管,有专业摄像机,此处重点考察应聘人员的随机应变能力。
3、做好主播的培训
选好主播也不能放松,还要对主播进行专门的培训,有3个培训,主要分为以下内容:
直播培训:涉及直播的准备、技巧、灯光、口才、常见问题等各个方面。
专业培训:涉及企业相关的常见问题,专业领域等知识。
运营培训:直播过程中的相关运营技巧、数据运营、传播运营等。当然啦,这部分培训同样适合适合管理人员、运营人员,建议这些人员和主播一起培训,增加双方的合作默契。
以上就是企业直播在选择主播的要求和准备工作,建议各大企业在选择主播时不要大意,毕竟要做好一场企业直播,主播的专业性是很关键的。想做企业直播软件或者平台,可以来云直播咨询。
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