7月15日,包括腾讯在内的10家企业发起“数字化生态力量——微信里的好工作”专场招聘直播,公开企业数字化岗位的同时,还联合脉脉、猎聘、BOSS 直聘等多家招聘平台开展职场分享,助力各大企业在线“圈粉”求职者。
在长达6小时的直播中,求职者不仅可以边看直播边发简历,还能充分感受潮玩设计师、感官测评师、音乐运营等数字化新潮岗位的魅力。
比如蜜雪冰城的感官测评师就在线示范了如何确保饮品的卓越口感,众用户纷纷直言“现在跳槽还来得及吗”;线上直播围观腾讯、泡泡玛特、名创优品等公司办公环境的环节,也让“工作环境,慕了”成为评论区刷屏常态。最终,专场招聘直播收获近7万观看、逾21万喝彩次数。
数字化岗位愈发火热,职场需求连续增长背后,是超12亿用户的微信在培育、带动和促进数字经济就业方面的积极作用。
作为根据今年5月中国信通院发布的基于微信平台的《数字化就业新职业新岗位报告》显示,微信小程序等数字化工具发挥了重要的促销费、稳就业作用,小程序的开发、产品、运营等工作机会超过780万个,同比增长45.6%。2020年初新上线的微信视频号也在视频拍摄、直播带货等方面产生了334万个就业机会。
网络直播类型包括带货直播、营销直播、游戏直播、生活户外直播等,但用户会根据需求的不同而选择不同的直播平台。而具有丰富内容的视频号做直播的话,也可以方便更多的用户,毕竟微信日活流量达到12亿,微信布局直播生态,也能丰富用户的娱乐生活。
有不少的主播已经通过视频号、小程序积累到一批忠实的粉丝,那么微信直播到底有什么优势呢?
优势一:微信直播赛道竞争者少
微信平台才刚在视频号、小程序当中布局直播,其中视频号也仅仅是在去年10月份才开始公开,加入微信直播赛道的主播还不多,竞争者少,适合新手主播入局。
优势二:微信直播流量多
由于微信直播的流量是公域和私域混合在一起的,即私域流量:朋友圈和社群,公域流量:朋友好友进来观看你的直播,那么他的朋友也可能会点进来观看,以产生裂变营销的直播效果。而其他直播平台直播时通常只能依靠公域流量来拓展流量池,就造成在线观看人数不多。
如今趁着直播红利期还没过,不如赶紧加入微信直播,早日做出成绩。
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