曾经在疫情期间呈爆发式增长的在线教育行业，如今却寸步难行

近段时间，K12教育企业大量裁员的消息一个接一个。这个在疫情期间呈爆发式增长的行业，却在如今寸步难行。

来自职场社交平台脉脉的数据显示，2021年5月，“双减”政策正式出台前，教培行业从业者表达过“强烈求职意愿”的人数与同年1月相比增长了33%，运营、销售、教培老师是未来职业发展压力最大的三个岗位。除2020年的因疫情造成的特例外，这些裁员潮多有着多处相似：发展极快的行业，吸引了众多资本的重仓押注，这直接导致了企业有足够的钱吸引人才，行业薪资高于平均水平，从业人数规模巨大。

事实上，近两年，行业急速扩张和未来结构性调整造成的矛盾一直存在，对于在线教育从业者来说，转型和破圈早就已经显得十分必要。

教育机构的转型方向在过去半年内已经依稀有了一些亟待探索的答案。

未来，我国在线教育的渗透率仍然会稳步升高，只不过，不一定是学科培训，而是更有助于中国青少年成长的教育方案。

行业遇冷职业教育反受资本青睐

今年整个K12领域资本遇冷的情况下，职业教育反而受到了资本的大力青睐。2021 年上半年，教育行业共发生 133 起投融资事件，融资总额约 145 亿元。其中职业教育投融资事件共28 起，融资额 37.86 亿元，位居赛道前列。

政策重拳过后，教培人成了惊弓之鸟？

更多人担心政策问题，行业遭重拳，很多人已经不再抱有信心。因为有了对K12的毁灭性打击，下一步重锤会不会波及职业教育？会不会哪天突然一个文件下来，职业教育也被“一刀切”？

教育部对K12“双减”的高压已经非常明确，但与K12相反，职业教育是政策极大鼓励的：

2018年，国务院就出台了《关于推行终身职业技能培训制度的意见》。2020年，国家人社部、财政部发布实施职业技能提升行动“互联网+职业技能培训计划”通知，职业技能培训的重要性再次被强调。

在今年4月的民促法实施条例中国家也明确提出，鼓励企业以独资、合资、合作等方式依法举办或者参与举办实施职业教育的民办院校。

传统劳动离市场面临高新技术冲击，高校毕业生就业时面临“学用脱节”困境，产业升级下高技能人才需求突出……产业结构升级下，国家鼓励产教融合、校企合作，职业教育需求巨大。

无论从政策还是市场需求层面，我们都可以预见，职业教育在未来10-15年将迎来一次大力促进。

如今，K12转型除了要考虑原有的产品和团队是否能平滑进入新的赛道，还要考虑在头部大佬的绝对威慑力下，自身是否有足够的生存空间和核心竞争力？因此，转型后的机构仍需回归教育本质，不断修炼核心硬实力。