在线教育在2020年发展迅猛,究其原因是在疫情期间居家上网课成为常态,尤其是K12在线教育类App,日活跃用户获得爆发增长。但这种增长并未能保持住,经历疫情缓解和假期,在线教育市场出现明显回落,进入2021年后更甚。
但是随着国家陆续颁布一系列政策,线上教育行业出现“急刹车”。今年7月,中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》,要求各地各部门贯彻执行。这些政策对教育培训领域的K12、在线教育产生了直接影响。猎聘最新数据显示,两个领域二季度的新发职位无论同比和环比都出现较大波动,导致了在线教育企业从人才“缺口”转向人员“优化”,大量人才开始从在线教育行业“流出”。
8月初,曾经大张旗鼓要在教育领域大干一场的字节跳动,旗下的教育业务大力教育也传出了裁员消息。相关消息显示,大力教育将对部分业务进行裁员,采取N+2的赔偿,同时将对部分业务进行调整。据了解,在今年2月,大力教育曾经启动万人招聘计划,表示将在未来四个月招聘1万人,招聘岗位覆盖清北网校、瓜瓜龙启蒙、开言英语等多个产品,而此轮招聘后,大力教育的员工规模将超2万。但是在此轮“裁员”风潮下,大力教育的宏伟蓝图被搁浅。除此之外,包括高途教育、豌豆思维等在线教育平台,也都纷纷传出了裁员消息。
从眼下来看,在线教育并非彻底 " 无路可走 ",而可走的路径也尚存市场。
从成人教育来看,众多媒体曾频频指出,成人教育还是一片尚无寡头的蓝海。潜在市场巨大,K12 教育近年来快速增长,占比在 6 年时间内几乎翻倍,但仍与职业培训和高等学历教育存在一定差距。据艾瑞咨询披露,2019 年中国在线教育市场规模突破 3200 亿元,其中 74.6% 为高等教育和职业培训,21.3% 为 K12 教育。
从托管需求来看,政策目前利好,且市场也不小。7 月 21 日,国新办公布了一组数据,目前我国 0 至 3 岁婴幼儿约 4200 万,其中 1/3 有比较强烈的托育服务需求。但调查显示,我国 3 岁以下婴幼儿入托率仅为 5.5% 左右。
只不过,正如上文所述," 条条蛇都咬人 "。如果只是想把这些路径当作权宜之计,为了转型而转型,换汤不换药,则很容易 " 死 " 在黎明到来之前。若是能潜下心,集中资金和实力经历一场换血,或许还能换来 " 新生 "。
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