随着2021年K12教育监管政策落地,越来越多教育机构转型推出素质教育产品,投资机构也在悄悄调转方向,把目光更多地聚焦于素质教育赛道的选手。
与K12之大相径庭的是,素质教育近年来一直得到政策鼓励。事实上,过去几年,教育部门出台各项政策限制课外学科教育,减少学生学业负担的同时,对学校和校外机构加强学生素质教育一直持支持态度。
政策对素质教育的支持,需要置于中国社会整体结构和当下发展阶段中来通盘考量。
一方面,在经济内循环的大背景下,国家需要实体经济作为核心支柱,需要高质量的多样人才供给,需要社会人才各有分工各司其职;另一方面,随着人口红利消退,人口结构性变化,人口压力转变为人口资源优势是支撑新一轮经济增长的核心,这也是科教兴国战略、人才强国战略顶层设计的立意所在。青少年素质教育作为人才培养的摇篮,是实现教育的全面发展、因材施教、多元人才体系目标的重要助力。
虽然素质教育和学科培训,客群有所重合,企业在拉新和转化上有一定的积累,然而在师资体系、业务线规划、教材编写、课程体系等架构上,二者并没有重叠之处,对于学科类企业而言,几乎是重新开始。
有业内人士指出,真正已经从K12转型到素质教育赛道的创业者普遍认为素质教育“更难做”,素质教育机构的经营的复杂度、管理的颗粒度都和K12学科类培训完全不一样。
由于素质教育并非刚需,营销获客难;优秀老师的招聘、培养难,短期发展可以只找有基础的老师,但如果要建立口碑则还是需要好老师;建立一整套教师培训体系,教研、教务管理难;教育成果闭环设计、教学效果外化展示,也难。
当然,从目前的业务进度来看,一众K12机构只是刚刚调转了船头,还未正式驶入航道。颠覆性的变局是否会发生,还犹未可知。不过,于他们而言,或许更需要向外界展示的,是素质教育的故事触碰到天花板后,接下来又该如何走?
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