“双减”之下,在线教育企业纷纷折戟,就连说出“三年不准备盈利”的字节跳动,同样也在最近曝出裁员和砍掉事业线的消息,一时间整个在线教育行业都人心惶惶。但是坐以待毙自然不是这些企业的行事风格,在线教育也并不只是K9业务。
于是不少企业开始了或横向或纵向的探索,之前并不重要的业务如今也成了“香饽饽”,地位发生了翻天覆地的转变。比如从C端向B端渗透、从软件转向硬件设备转移、从K9向其他年龄段迈进等,而在这些转型中,成人教育的市场也再一次被激发。
近年来,国家对社会力量参与职业教育利好政策不断。新修订的《民办教育促进法实施条例》规定,国家鼓励企业以独资、合资、合作等方式依法举办或者参与举办实施职业教育的民办学校。《国家职业教育改革实施方案》规定,支持和规范社会力量兴办职业教育培训,鼓励发展股份制、混合所有制等职业院校和各类职业培训机构。对外经济贸易大学教育与开放经济研究中心研究部主任曲一帆撰文指出,当前,新经济发展、新业态涌现催生新职业、新专业产生,为新技能培训提供广阔空间。现有校外培训机构可利用在线教育的技术优势,除提供考试、留学等成人培训外,还可提供更多在线新型职业技能类培训。此外,记者梳理发现,成人非学历教育赛道正在吸引多家一线投资机构入局。
首先,这几年由于政策的支持,为职业教育的发展保驾护航,成人教育也再一次站在了政策的大趋势之中。
其次,企业对高质量人才的要求与质量也越来越多,多元化且专业化的人才更是炙手可热,成人教育为求职者提供了技能学习机会;同时,随着社会的进步,越来越多的人要求自我提高。比如,投资理财、小语种外语、视频剪辑等方面也给了成人教育也更多机会。
另外,对在线教育企业来说,向成人教育拓展有更大的成功机会。不管是在课程形式、市场营销、还是在授课体系等方面都与原本的K12业务相似,这种情况下,在线教育对成人教育的经验不算空白,原本的经验可以进行成人教育的直接转型。
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