目前,培训已经进入数字化时代,传统的培训形式已经无法满足企业的需求。当下的竞争,更是人才的竞争,一个好的企业培训平台,势必是企业竞争中的利器。
第一,看平台运营。企业找直播平台时,可以在网上查找到公司官网,看目前的运营情况,问平台有没有客户案例解决方案。
第二,看平台功能。一般情况下,直播平台提供的直播功能都是挺齐全的,如画笔、连麦、签到、PPT等等功能都是具备的,而且平台功能一般支持定制,如果功能没有齐全或者没有定制功能,就不要考虑了。
第三,看平台安全。由于是企业内部培训,资料往往是保密的,因此就需要直播平台有保障安全的功能。
第四,看平台性能。主要看直播是否延时,是否高清。
第五,看平台费用。这个就需要企业自身的需求了,企业向直播平台提出需求,平台一般会给个详细报价,当然服务和功能要求越高,那么费用就越高。
互联网或移动互联网作为一种技术,并没有改变任何事物的本质,而只是改变了我们做事的方式和交流方式,使我们更加高效和快捷。因此,企业引入线上培训平台并不能完全取代线下面授培训,而是补充线下面授培训。
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