人口需要增长,但同时又会增加家庭的负担,根源在于培养一个孩子的成本越来越大,大家生不起、养不起,培养的人才还不一定能满足企业需求,导致人才无法对口需求。
解决孩子的抚养、教育、就业等问题,才能消除生育孩子给家庭带来的恐惧感,才能推进三胎政策的施行。为了三胎这盘大棋,国家通过一系列的措施来布局。
孩子过度的教育支出,培训费用,也是目前导致很多很多年轻人,不愿意结婚、不愿生孩子、不愿多生娃的原因之一 。最近几年全国新生儿数量,下降。所以,你们看到了国家紧急放开了三胎。然后现在又第一时间对所有针对中小学的培训机构、辅导机构,重拳出击!!
1、“双减”落地,严控教育培训机构
国家从6月1日对13家培训机构巨额罚单,之后多地教育部门纷纷针对校外培训出击重拳政策约束,让全国各地的培训机构哀鸿一片!7月24日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》,明确提出全面规范校外培训行为。此次“双减”可谓“针针见血”,让教育股在一天之内被血洗,新东方腰斩,好未来跌70%,兰迪少儿英语等英语培训机构业务全部砍掉,风雨飘摇之下的K12市场异常惨烈。国家从资本层面直接将培训机构的经济利益完全切除,给收费的大门上了一把锁,让孩子们在校园内公平竞争。只有教育公平了,内卷现象才会消失!
2、学区房改革
为啥学区房这么火爆?300万买一个十平米的老破小;北京西城区一个地下室卖出了1050万的天价。以北京为例,北京有四大名校:人大附中、北京四中、北师大附中、清华大学附中,这些学校的一本率非常惊人,有的甚至可以达到100%,重本率是90%以上,号称清华北大的摇篮。如果能够进入这些学校或者是对口升学的学校读书的话,那么就相当于一只脚已经踏入名牌大学的门。所以,买得起学区,就意味着你的孩子赢在了起跑线上,进入名校。所以学区房的重点根本不是房,而是学。
为了打击学区房现象,中央政治局会议罕见点名、炮轰学区房,防止以学区房名义炒作房价。中央点名之后,部分城市取消学区房政策,个别城市更是对学区房价格作出行政干预,重点高中入校名额实现政策性平均分配,都是为了将学区房这个在中国历史上已然干预教育数十年的巨轮慢慢沉没在历史的长河中!
3、重新定义职业教育
2018年下半年至今,国家连续出台十余项职业教育新政。6月7日,职业教育法修订草案提请十三届全国人大常委会第二十九次会议审议。提出职业教育应该与普通教育具有同等重要地位,这些政策利好无疑为职业教育的发展注射了一针强心剂,沉寂多年的职业教育重燃生命力。
受益于国家政策、互联网技术发展推动和人才市场的刚性需求,职业教育已成为仅次于K12教育的第二大教育细分市场。为了推进职业教育的发展,国家会针对高职、中职等技术类院校投入更多的财力、师资、精力,进一步的细化政策、落实实施,为国家培养技术类人才。
技能有了,收入高了,养育孩子的成本降了,年轻人不再有生育恐慌,人口增长自也就上来了!
二胎政策放开之后。为了解决孩子的培养问题,课外辅导这种简繁粗暴又很大众的方式应运而生,于是乎K12教育如雨后春笋般出现。K12受益于人口红利获得了井喷式发展。
但是“双减”政策出台以后,对于K12来说,无疑是晴天霹雳。教育股在一天之内被血洗,新东方腰斩,好未来跌70%,兰迪少儿英语等英语机构外教业务全部被砍掉。风雨飘摇之下的K12市场异常惨烈。国家一个接一个重拳下来,教育内卷局面的打破,已经不仅仅是教育成本、养娃成本的降低,更是为了给接下来要施行的三胎政策创造良好的条件。这也是今天国家下狠手的最大原因。在提高生育率面前,一切都得让路!
三胎政策之下,教育、医疗、就业等各方面都会受到影响,特别是教育。那么作为K12转型快车道的职业教育又将会受到什么样的影响呢?
1、缓解中职招生压力
作为现代职业教育体系的重要基石,中职教育的发展水平关乎职业教育整体水平。当前,职业教育作为“类型”教育、技能人才作为“类型”人才的地位尚未确立。中职院校招不满、“吃不饱”、中职生流失率高的情况在全国依然较为普遍。三胎政策之下,意味着学生群体的不断扩大。尤其是五五分流政策实施以后,一半的学生都要进入中职学校入读,中职学校的招生压力将会大大降低,将会有越来越多的学生跨入中职的大门。
2、职业技能人才队伍扩大
社会发展所需的人才不应该是单一的,并不是只有进入体制内或进入阿里、腾讯这种大厂单一的选项。人才是第一资源。要实现伟大的“中国梦”,必须坚定走人才强国之路。而技能人才的培养,必须依靠职业教育和职业培训。高技能人才是推动技术创新和实现科技成果转化的重要力量,是“科学技术是第一生产力”的伟大实践者。而随着社会对技能人才的重视,职业教育也会越来越吃香,尤其是放开三胎后,职业教育毕业生的薪资和地位将会逐步提高,职业技能人才队伍将会不断扩大。
3、职普融通更为顺畅
目前中职直升高职,或中职考本科的通道已经比较完备,但是受学习环境及生源素质的影响,中职考取双一流等重点高校的比例还是非常低。15年后,随着国家对三胎政策的配套支持,必会对职业教育提供一定的帮助和扶持,学生生源结构及学校师资力量都会有较大的改变,普高不再是读取名牌大学的独木桥,将会有更多学生通过读中职也能考上名牌大学。同时随着社会观念的改变,家长也不必像现在一样担心1:1的普高和中职升学占比,不必担心孩子上职业院校就是差生。
国家已经为三胎政策的施行提供了必要的保障条件,但是要想让十五年后的三胎小朋友们真正学有所成,成为企业真正需要的人才,除政府部门努力外,企业也要发力。面对即将到来的挑战,浦业教育作为中职教育的先行者,积极布局校企双元育人,推进中职IT“3+2”定向培养,为全国青少年提供从“低门槛入学”到“高效率就业”的一站式解决方案,通过案例教学法,让学生边学边练边实践,拓宽了职业院校学生的就业渠道。针对中职学生就业问题,立足IT领域,推出JAVA、GO、UI/UE、Python人工智能、WEB前端、网络运维、大数据、软件测试、云计算九大专业课程体系。让学生好就业,就好业。
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