在政策影响下,各大公司都开始了业务调整。特别是最近《职业教育法》(修订草案)初次提请全国人大常委会会议审议,意在强调职业在线教育在整个教育界中的地位需要被提高。
不少公司和机构都开始瞄准职业教育行业,职业教育或将取代K12成为新风口
教培行业暂时受到了重挫,是不是意味着老师们注定要离开教育行业了呢?
不一定,照样有很多转型机遇在等着他们,做得好不比以前收入低。
第一、可以跟着企业转型做素质教育。虽然我们多年来一直提倡素质教育,但是在成绩决定高考大学的制度下,家长们更加关注的还是成绩。
不过这并不代表没有市场,钢琴、画画、书法等等都是学校很难学到的。有些学校可能会有涉及,但是都只能学到一点皮毛而已,想要真正学到真本领,还是要到专门机构学习。
需要注意的是,素质教育的课程费用通常比较高,这可以帮助老师们维持在较高收入水平;
第二、转型培训家长。既然培训不了孩子了,可以尝试培养家长。前段时间,新东方推出了培训家长素质的课程引发了网友热议,虽然吐槽的人多,但是只要课程设置的有趣有用,照样会有很多家长报名学习;
第三、转型职业教育路线。职业教育市场空间也很大,并不一定非要扎堆学生教育。只不过职业教育的课程开发会更加多样化,复杂程度也会更高,因此更加适合线上教育,线下是很难赚到钱的;
第四、进入公立学校教书。能够在校外培训获得学生欢迎的老师,具有进入公立学校的实力。不过需要承受的就是收入的下降,因为除了北上广深,很少有老师能够拿到4万元月薪的;
第五、加入乡镇振兴教育计划。很多边远地区的学生很难得到优质的教育资源,恰恰你有这样的实力,可以通过相应的奖励政策参与这样的活动。这种活动主要是为了提升个人的社会价值,如果你想赚钱就不要考虑了。
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