科汛职业教育平台为职教机构提供私域运营方案

在新冠肺炎疫情席卷全球的大背景下,加速了全球数字化的进程。我国由于居家隔离措施使得远程办公和在线教育需求呈现爆发式增长，在线职业教育也逐渐开始在全球范围内升温。

与普通教育截然相反的是，近年来，国家密集发布了一系列推动职业教育发展的政策文件，比如国务院印发的《国家职业教育和培训改革实施方案》对大力支持职业教育发展，以及职教地位、办学主体、培养目的、财政支持、未来发展方向等多方面做出了进一步明晰。

与传统教培机构注重线下经营不同，科汛职业教育作为一个创新型的“互联网+教育”职业培训平台，所具备的互联网基因天然适合打造自身的私域流量池。

借助自有APP与微信端的小程序、公众号、社群等构

成的用户运营矩阵，从2013年至今，科汛职业教育平台已累积了数十万用户。

科汛职业教育平台如何做好职教机构的私域运营？精细化运营，提高留存转化率呢

明确投放策略用福利吸引，多渠道的拉新转化

通过营销活动进行精准引流，如结合开屏广告、限时折扣、直播带货、拼团、砍价等营销工具策划引流拉新活动，多渠道全覆盖式对活动进行推广，将用户吸引到微信、企业微信、社群等私域流量池中。

提供多种数据工具型营销方式

通过会员权益、定向运营、企微工具等来做好用户的留存管理，结合用户标签、用户分组等工具对用户进行精细化运营，针对性触达用户，多场景互动有效提高用户的粘性，实现转化付费。

加强老客户用户体验，保障复购率，为拉新留存作准备

通过策划拼团、推荐有礼、砍价、助力等活动，来实现老带新裂变，提高下单转化率的同时带来新的流量，形成私域营销增长闭环。

用种草、氛围、实惠、裂变四个步骤，将私域流量变为超级会员

通过微信视频号进行直播带货，通过抖音关联小程序一键挂载变现，帮助机构实现营销增长

科汛职业教育将保持在职业教育领域的核心优势,继续为政府、院校、企业、培训机构数字化、智能化转型赋能,助力职业教育高速、高质量发展,为建设全民学习、终身学习的学习型社会贡献力量。