加快成人教育数字化转型，如何解决成人教育行业痛点？

互联网时，疫情造成的经济乱象也倒逼着人们将目光转向成人职业教育。与此同时，数字化产业正在以截然相反的势头蓬勃发展，人们对数字技能的需求也正持续增加。

由此产生的结果是，成人教育正在迅速向线上转移，数字化转型日趋成熟，而且这种转型越来越多地通过新的平台和供应商，在非传统的环境中发生。这种趋势呼唤着崭新的制度和体系，新时代的成人教育必须打破上世纪模式的藩篱，从而更好地反映这个更数字化的「新现实」。

从此前的职业技能提升到现如今的成人教育领域，此次转型，不难看出资本对于这一赛道的看好。并且在转型后，成人教育头部将自己作为一家系统化学习平台的战略方向，也将其市场定位得以进一步的清晰。但加码成人教育领域后，除了面临该领域本就存在的问题外，其或许还将迎来转型过程中的“阵痛期”。

其实成人线上培训市场上，的确还存在很多问题，平台水平也良莠不齐。尽管当下的不少成年人有着继续学习的意愿，并愿意为专业且高质量的内容买单，但刚需不足、用户周期短、转化率低，报完课半途而废者多等诸多问题，使成人在线教育企业们难以啃下这块新鲜蛋糕。

要解决这个痛点，需要踏踏实实做好三件事情

第一，要有专职的老师和彪悍的师训体系；

第二，要有强大的教研团队和知识点的像素级管理；

第三，要利用技术构建全体系数据模型迭代。

不可否认，成人教育赛道颇有发展潜力，头部争相入局，但坚持用户导向之外， “教育公司还要成为专家，成为课程制作的专家，成为课程鉴定的专家，成为能帮助用户打磨好课的专家”，唯有如此，才能在这个赛道中遥遥领先。