“双减政策”得到落实 家长焦虑能否减少？

　　教育部“双减政策”，其实就是指减轻义务教育阶段，同学们的作业负担，以及校外培训负担。

　　现在很多家长都比较注重孩子的教育问题，也是给予孩子更多的期望，也是秉着让孩子赢在起跑线上的原则，导致同学们的压力过大。

　　一直以来倡导的“减负”并没有真正的得到落实，很多中小学生仍然会利用放学后，以及节假日的时间去补课班学习，失去了很多童年时间。

　　不过前不久，中共中央办公厅、国务院办公厅发布了有关于中小学生的“双减政策”，而其中的“双减”主要包括三个方面。

　　一方面，减轻同学们的作业总量

　　现在很多学校和教师，为了能够让同学们更好的对所学知识进行消化和吸收，所以每天会留较多的作业，但是渐渐地，这也成为了家长的负担。

　　很多家长反映，因为孩子年龄比较小，所以在写作业的时候，需要家长进行督促，但是有时老师还会要求家长批改作业，这也就引起了家长的不满。

　　所以在这项政策中，教育部明确规定，小学一年级和二年级不需要布置家庭作业，三年级到六年级的学生，每天完成作业的时间不能超过一个小时，而对于初中生来说，完成作业的时间不能超过一个半小时。

　　另一方面，减轻在职教师的工作压力

　　在这次双减政策中，校内的在职教师是比较有优势的，因为教育部明确规定，提升学校的课后服务水平后，在职教师可以选择弹性上下班。

　　根据以往的情况，早上即使没有课，那么老师也需要早早到学校，下午没有课，也需要等到下班点才能够回家，但是双减政策落地后，也会满足教师的需求。

　　最后，不能在节假日，或者是寒暑假开展学科类培训

　　那么最关键的，其实就是最后一点，现在课外不可机构的盛行，让很多家长的压力倍增，同学们学习的压力也会有所早呢更加。

　　那么双减政策落地之后，教育部将严禁超标超前培训，并且严禁提供境外教育课程，不能占用同学们的节假日及寒暑假时间。

　　“双减政策”落地，校内教师优势大，却是这类老师的“失业警告”

　　其实双减政策的实施，对于校内教师的优势还是比较大的，相对来说会减轻工作上的压力，但是对于课外补课机构的老师来说，可能并没有那么幸运。

　　因为如果节假日及寒暑假不允许出现补课的现象，那么也就是意味着课外补课班的老师将会面临着“失业警告”，职业生涯上发生着较大的改变。

　　但是根据目前这种状况，很很多人都比较担心补课班的教师会失业，但这部分教师已经开始进行转型，大多数教师选择的职业方向，就是考公务员。

　　毕竟公务员也是铁饭碗行业之一，而对于教师来说，选择公务员一职也是最好的选择，上岸几率会更大一些，而且相对来说工作稳定性比较高，待遇较好。

　　“双减政策”的实行，家长担心的问题来了

　　孩子在节假日、寒暑假应该干什么?

　　其实双减政策的实行，会存在一定的优势，但是也会存在些漏洞，也是家长最为担心的问题，首先就是如果节假日和寒暑假禁止补课，那么孩子们应该做什么呢?

　　其实能够做的事情有很多，例如可以做一些自己感兴趣的事情，或者是培养一项基本技能，或者是带孩子出去旅游，看看外面的世界，并且释放学习上的压力。

　　一对一私教会不会成为社会主流?

　　既然节假日以及寒暑假禁止补课，那么如果想让所有的补课班面临倒闭是不太可能，所以自然会有一对一私教的出现，尤其是在现在这种竞争压力下，同学们若想提高成绩，还需要自身背后的努力。

　　那么家长担心的问题，一对一私教是否会成为社会的主流?其实私教的出现我们无法避免，那么在选择私教的过程中，还需要根据孩子的自身意愿。

　　双减政策的实施，其实对于同学们来说是有好处的，也会适当的减轻同学们的学习负担，但是想要提高学习成绩，同学们还要从自身出发，找到适合自己的学习方法，并且要勇敢的克服遇到的问题。

　　而对于补课班的老师来说，每个人都会有自己的选择，可能有些老师会选择考公务员，但是有些老师则会选择自主创业，总之要正确面对双减的实施。