科汛网校为职教机构打造一站式在线学习平台

继在线教育之后，职业教育俨然成为下一个风口。

资本市场则已闻风而向。职业教育板块频繁上演涨停好戏，那么这之中，能走出大牛股么？

日前，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于推动现代职业教育高质量发展的意见》。《意见》提出，健全多元办学格局。鼓励上市公司、行业龙头企业举办职业教育，鼓励各类企业依法参与举办职业教育。鼓励职业学校与社会资本合作共建职业教育基础设施、实训基地，共建共享公共实训基地。消息发布后，部分上市公司和龙头企业也迅速跟进，布局职业教育。

之前都说职业教育和 K12 不能比，K12 的 LTV 时间很长，而职业教育通常是作为辅类的，因此获客成本会比较高。职业培训的学员通常以就业或考取证书为目的，复购率和续费率、用户粘性都与 K12 相去甚远，在获客上也需要支出更多的营销费用。据统计，职业技能培训龙头企业的获客成本大多在千元以上，如 2019 年达内的成人获客成本达到 2500 元，是同一时期新东方、学而思的四五倍。

但职业教育的优势在于就业导向明确，如果培训与就业强关联的话，相信很多人都会有付费意愿，因此提高客单价是一个解决方案。而针对 LTV 短的问题，则可以针对某一赛道或细分培训品类深入打造终身学习平台。

科汛职业教育平台致力于帮助求职者和学员群体一站式解决问题。充分考虑到学员「碎片化」学习的问题，打造一站式在线学习平台以此来满足用户的培训需求，为学员们提供良好的学习体验，大大提高了用户的留存意愿。

在政策红利、技术快速发展的背景下，众多教培机构创始人被视为“再次创业”，进军新赛道的路途能否顺利，会否再步入K12教育的“后尘”，还需要时间考验。不过，经历了强监管的教培行业，无论在哪个赛道，合法经营和回归教育初心才应当是最基础的准则。