线上培训的优势有哪些？线上培训如何进行？

　　随着互联网的发展，企业线上学习平台成了企业培训不可或缺的部分。有效的员工培训对于提高公司的整体业绩和业务增长至关重要，在企业以往的传统培训中，培训方式和手段都存在很大的局限性。而线上培训有效解决了培训时间、培训空间、会议管理等问题,提高了企业培训的效率。但仍有许多企业暂未尝试过线上培训，或是对线上培训的效果产生担忧。

　　线上培训的优势有什么?

　　培训形式更丰富

　　线上培训方式不受时间和地域的限制，可以随时随地进行学习，讲师与学员之间、学员与学员之间的互动更加多元化，把只能在面对面场景下才能进行的培训活动不断向线上能延伸扩大，同时为游戏化、社群化学习创造了空间，如引入直播培训的方式，还原了传统的线下培训模式，参加完直播培训课还可以回放，复习巩固已经学过的知识。

　　低成本、高效率

　　现在大多数企业的培训人员区域分布较分散，人员流动性高，业务培训量也很大，随着带来的培训成本就更高了，线上培训节省了企业培训时间，减少了培训空间的成本，以及培训的人力物力财力等问题，提高了企业培训的效率。

　　培训管理在线化

　　利用线上培训平台可以在碎片化时间里随时随地进行学习，更让学习管理更加便捷和科学。在传统培训中，无论是培训调研还是考试测评都受到非常大的时间及地域限制，对学习者学习数据的统计也只能仅仅通过人工方式手动录入，而有了线上培训平台，利用工具快速整理;同时，基于学习大数据的统计和分析工作，还可以让培训设计及课程推送更加科学和高效。

　　提高培训内容的传播率和利用率

　　在线培训系统为企业提升知识的利用率，将企业发展过程中遇到的问题和解决方案整理收集，一次整理无限次使用，有效避免线下培训工作的重复开展。特别是与产品知识和企业经营管理经验、销售技能等直接相关的，传统的培训模式很难把这些知识普及和传播，也很难反复学习。