一年最重要的双十一马上就来了
是不是整个神经都紧绷着
而且文案...还没写好?
与其一个人抓耳挠腮
不如一起来看这些不错的借势实战
找找灵感鸭
01
活动目的
对于线上教育培训机构来说,近几年双十一狂欢节也成为年度营销的重头戏,一场有创意、吸引人的促销活动,不仅可以有效提升机构的知名度,同时还可以拓展新用户,增强客户的粘性,带来转介绍等资源。
线上教育培训机构想要抓住这次机会,就需要根据机构自身的特色,在活动主题、准备、流程、宣传等,给学生提供优惠的报名政策。
借助双十一,在促进招生的同时打造品牌影响力,也是进行续费的节点。
02
活动执行
一、时间规划:
活动时间设置建议不要太长,也不宜太短,一般为15天左右。
二、活动主题确认:
带有热度的主题,结合双十一做方案更吸引眼球,比如:双十一两人拼课,学习不孤单。
三、营销:线上+线下互联营销
1、线上:线上按费用划分为免费和付费,对于教育来说,节日的热点营销一般是最大限度利用免费渠道来进行高效、高回报的活动推广(例如朋友圈、社群),如果有足够的能力与精力,可推出不同优惠政策搭配不同的课程。
2、线下:传单、地堆是最普遍且能直达用户的方式,设置带有企业logo的小礼物,对宣传可以起到很大的作用,线下也可以与线上结合起来,利用线下的二维码推广,引导到线上免费试听课,这是成本最低且有效的引流模式。
四、优惠方案:拉新、促活、复购、裂变
新生报名给一定的优惠方案,购课5折、两人报名一人免费、部分课程优惠、VIP卡限时折扣(课程限时免费学/课程折扣等);
旧生完课奖金、续费优惠、老带新礼品等;
主推主打课程,营造名额稀缺性;
主动出击,实在让利,在做活动时不要一味地去考虑成本,而要多思考活动带来的远期利益,线上课程一产出,后续的购买,每一份都是在增加利润。
03
后续策略
购课送服务
节后涨价策略
团队配合
人性化的员工激励、绩效考核方案
教育产品参与购物节活动,不会像电商行业一样做铺天盖地的付费流量推广,因为这样做也很难像电商行业一样创造传奇般增长的销售额。我们一直在强调教育不同于其他行业,教育服务期、效果期更长,教育产品也不会在同一个节点大规模实现购买。那么,教育产品参与双11或许可以制定这样的目标:
1、以借势蹭热点,拓展新销售渠道;
2、增强品牌曝光;
3、拉动售课量。
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